CAROLINE ZIPPERLIN
JTEKT

Joueuse de Kasoo invétéré

Pourquoi Caroline a-t’elle appelé Kasoo ?

Jtekt souhaite permettre à chacun de ses collaborateurs d’explorer et développer ses soft skills, enjeu majeur pour s’adapter, développer l’innovation, la communication et la transversalité au sein de Groupe.
L’idée est de proposer une formation agréable, surprenante et ludique où l’on grandit « presque sans s’en rendre compte » et dont les objectifs pédagogiques sont de :

  • S’approprier les soft skills clés chez Jtekt
  • Prendre conscience du décalage entre notre disons, ce que nous souhaitons faire et ce que nous faisons
  • Acquérir des outils pour faire autrement

Comment joue-t’elle du Kasoo ?

Un workshop collaboratif afin de co-construire la formation, définir les soft skills clés Jtekt et valider la pédagogie avec l’équipe RH.
Une journée de formation action, pleine de surprise et de bienveillance avec de fortes influences théâtrales pour :

  • Se libérer et se mettre en action
  • Mobiliser les émotions
  • Mieux ancrer les pratiques en faisant des ponts avec la réalité opérationnelle
  • Trouver ensemble des pistes pour bouger et faire autrement !

INVESTISSEMENT : 2 jours de préparation / 1 journée par groupe de 15 personnes